Pautas de Convivencia
Quienes organizamos MetaDocencia nos comprometemos a fomentar un ambiente abierto, seguro y amigable y garantizar la participación de todas las personas en nuestras actividades y espacios virtuales, independientemente de su edad, género, orientación sexual, discapacidad, apariencia física, nacionalidad, raza, etnia, religión (o la falta de ella), ideología u opciones tecnológicas.
Todas las personas que participen en MetaDocencia, incluyendo integrantes del equipo coordinador, colaboradores, equipo asesor y participantes deberán aceptar y respetar las siguientes Pautas de Convivencia.
Si presencias una situación en la que no se respeten estas pautas, por favor comunícalo a pdc@metadocencia.org o al equipo de Pautas de Convivencia.
Alentamos a la comunidad a apropiarse y a participar de estas pautas para que representen a todas las personas. Nos comprometemos a construir una comunidad amigable y respetuosa, y aunque en algunas ocasiones fallaremos, nuestro objetivo es que todas las personas reciban un trato justo, inclusivo y lo más equitativo posible. Consideramos que cuando una persona se sienta lastimada u ofendida es responsabilidad de quien generó ese sentimiento disculparse por el impacto de sus acciones y escuchar atenta y respetuosamente.
Para informar un problema que involucre a una persona integrante del equipo PdC, envía un correo electrónico a direccion@metadocencia.org. Los correos que llegan a esta dirección los recibirán las personas que desarrollan roles de dirección de MetaDocencia.
Ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un ambiente positivo para nuestra comunidad:
- Demostrar empatía y amabilidad ante otras personas
- Respetar diferentes opiniones, puntos de vista y experiencias
- Dar y aceptar adecuadamente retroalimentación constructiva
- Aceptar la responsabilidad y disculparse ante quienes afectemos por nuestros errores, involuntarios o no, aprendiendo de la experiencia
- Centrarse en lo que sea mejor no sólo para nosotros como personas, sino para la comunidad en general
- Identificarnos correctamente con nuestros datos personales cuando participemos de manera sincrónica en eventos o reuniones del ámbito de MetaDocencia
- Tratar de comprender por qué no estamos de acuerdo: los desacuerdos, tanto sociales como técnicos, ocurren todo el tiempo. Es importante que resolvamos los desacuerdos y las opiniones divergentes de manera constructiva. Recuerda que somos diferentes. La diversidad contribuye a la fortaleza de nuestra comunidad, que está compuesta por personas de una amplia gama de orígenes
Ejemplos de comportamiento inaceptable:
- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas como también atención o avances sexuales no deseados
- Comentarios despectivos (trolling), insultantes y ataques personales
- Cualquier tipo de acoso en público o privado
- Publicar información privada de otras personas, tales como direcciones físicas o de correo electrónico, sin su permiso explícito
- Otras conductas que puedan ser razonablemente consideradas como inapropiadas en un entorno comunitario
- Cualquier tipo de maltrato, destrato; incluyendo ignorar, avergonzar, invisibilizar, denigrar, censurar, etc.
Alcance
Estas Pautas de Convivencia aplican a todos los espacios relacionados con MetaDocencia. Esto incluye nuestras cuentas de correo electrónico, nuestro Slack, nuestras redes sociales, nuestros talleres, nuestra organización en GitHub y todos sus repositorios y cualquier otro medio que sea parte de MetaDocencia.
Responsabilidades del equipo de Pautas de Convivencia
El equipo de Pautas de Convivencia, formado por integrantes de MetaDocencia, es responsable de aclarar los estándares de comportamiento aceptable y se reserva el derecho de admisión o permanencia, temporal o permanente, en la comunidad de MetaDocencia para cualquier caso de comportamiento considerado inaceptable.
También tiene la responsabilidad y se reserva el derecho de eliminar, editar o rechazar comentarios, materiales y otras contribuciones que no estén alineadas con estas pautas de convivencia.
Los casos de comportamiento inaceptable pueden ser informados enviando un correo electrónico a pdc@metadocencia.org o a cualquier persona que integra el equipo de Pautas de Convivencia. Todos los mensajes serán revisados, se realizará seguimiento y se dará como resultado una respuesta apropiada a las circunstancias. Se respetará en todo momento la confidencialidad de las personas afectadas y se propiciará el cuidado de quienes se comuniquen con el equipo de Pautas de Convivencia para informar acerca de un incidente.
Las personas que forman parte del equipo de Pautas de Convivencia se comprometen a recusarse en caso de haber conflicto de intereses asociados al seguimiento de un caso según la política de Conflicto de Interés de MetaDocencia.
Estas Pautas de Convivencia se encuentran en permanente revisión.
Integrantes del equipo de Pautas de Convivencia
Documento completo sobre las Pautas de Convivencia de MetaDocencia publicado en Zenodo: https://zenodo.org/records/12534196
Atribución
Estas Pautas de Convivencia son una adaptación del Contributor Covenant, versión 2.0, disponible en la sección Código de Conducta del sitio de Contributor Covenant y el código de conducta desarrollado para useR!2021.